O que é Processo Sucessório?
A princípio, o plano de sucessão é uma prática que precisa ser muito bem estruturada, pois ela procura desenvolver os colaboradores a fim de que eles preencham possíveis vagas em aberto dentro da organização.
Como funciona um Processo Sucessório?
O plano de sucessão é específico em cada empresa e para cada colaborador. Isso porque é importante que o planejamento seja feito conforme a estrutura organizacional de cada instituição.
Quais os benefícios de um processo sucessório?
O plano de sucessão visa contribuir com a produtividade de cada colaborador, visando mantê-lo dentro da instituição. Ao realizar esta prática, além de selecionar uma pessoa que já conhece a organização, é possível que esse profissional também seja o mais qualificado para assumir o cargo em questão.
